? ? ? 为进一步深化人才生长体制机制革新 ，凭据集团对人才结构调解相关安排 ，结合实际 ，拟面向内部招聘直属单位中层副职、主管及以下事情人员共计4人 ，现宣布招聘通告如下:
一、招聘岗位及资格条件
（一）招聘岗位
1.天府矿投矿产科技部（外洋事业部）综合治理岗人员3名；
2.兴蜀设计集团测绘地舆信息公司副经理（测绘技术卖力人）1名 。
（二）资格条件
各岗位具体资格条件详见招聘岗位说明书（附件3） 。
二、招聘工具及基本条件
（一）工具规模
在集团事情满1年及以上在职职工（除集团治理干部外） 。
（二）基本条件
1.具有良好的政治素质 ，遵守执规律则；
2.具有良好的业务素质 ，廉洁从业、品行规则；
3.具有良好的心理素质 ，身体健康 ，能够胜任本职事情 ，个人年度考核为及格及以上；
4.具备招聘岗位需要的其他条件 。
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三、招聘事情程序
（一）通告 。通过集团官网宣布通告 。宣布招聘岗位、资格条件、程序要领、报名方法等 。
（二）报名：应聘人员凭据招聘宣布的通告要求进行报名 。
报名时间:2024年7月29日至8月2日(五个事情日） 。
报名方法:应聘者按要求准确填写《应聘报名表》 ，并四周期1寸彩色免冠证件照,相关附件一并发至各招聘单位邮箱 。(不接受现场报名 ，各招聘单位邮箱详见附件4) 。
附件包括:①自己身份证、学历、学位、专业技术资格证书、职(执)业资格证书等扫描件；②近年来主要事情业绩(结果)或获奖质料等；③事情经历、职位、任职时间切合要求的相关质料（任职文件、条约等）；④个人允许书 。以上质料均要求扫描件 ，报名质料恕不退回 。
（三）资格审查：招聘单位凭据岗位条件进行资格初审 ，集团人力AG真人国际官网部、招聘单位及人员所在单位配合终核 。
（四）考察：由相关单位自行组织 ，主要从职业素养、专业水平、综合能力、从业经历等方面综合考察应聘者的知识结构、职业素养、个人能力及与岗位匹配水平进行测试 。原则上组织面试 ，各单位也可凭据实际需要进行笔试 。
（五）转岗录用：招聘单位凭据考察情况 ，在征求拟录用人员单位同意后 ，确定录用名单 ，治理调入手续 ，签订劳动条约 ，报集团人力AG真人国际官网部备案 。
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四、纪律要求
（一）相关人员应严格遵守事情纪律 ，严格保密 。若招聘历程中保存违纪行为 ，按相关划定予以组织处理或纪律处分;情节严重的 ，追究相关人员执法责任 。
（二）应聘者应对所提供的质料真实性、有效性卖力 ，凡弄虚作假或保存违法违纪情况的 ，一经发明 ，即取消资格 。
五、待遇
本次招聘岗位的待遇 ，凭据所在公司相关薪酬治理步伐执行 。
六、回避
具有《集团员工招聘治理步伐（试行)》中需回避情况之一的 ，应当按要求回避 。
七、其他
（一）本通告中涉及事情年限、任职年限、年龄等时间点 ，均以截止至报名起始时间为准 。
（二）资格审查事情贯串选聘全历程 ，任一环节发明有不切合选聘条件的 ，取消应聘者选聘资格 。
（三）应聘者报名时 ，请准确填写自己联系方法 ，并坚持通讯流通;若因自己原因导致无法实时联系的 ，结果自负 。
招聘事情咨询电话：13880615508
招聘事情监督电话：028-60601066
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附件：1.《应聘报名表》
??????2.《个人允许书》
??????3.《招聘岗位说明书》
??????4.《招聘单位联系邮箱》
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? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 2024年7月29日
